2019 군인 봉급표 2020 중사 육군 소위 월급

2019 군인 봉급표 2020 중사 육군 소위 월급

소위 월급과 군인 봉급표

2019년에는 공무원 봉급이 1.8% 인상되었지만, 2020년에는 이 인상률이 2.8%로 더 높게 결정되었습니다. 이에 따라 군인 봉급표에도 변화가 있을 것으로 예상됩니다. 공무원 봉급표 중에서도 군인들의 월급을 중점적으로 살펴보겠습니다.

2019 군인 봉급표 간단 정리

2019년에 발표된 군인 봉급표에는 다양한 정보가 포함되어 있습니다. 이 글에서는 그 중에서도 주요한 내용을 간결하게 정리해 보겠습니다.

2020 공무원 봉급 인상률

2020년 공무원 봉급이 2.8% 늘어날 예정이지만, 이에 따른 군인 봉급표 변화도 예상됩니다. 이번 인상으로 인해 군인들의 월급이 어떻게 변화할지에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

직업군인 월급의 특징

직업군인의 월급은 계급과 호봉이 같으면 기본급이 같습니다. 따라서 중사의 경우에도 공군 중사와 육군 특전사 중사의 기본급은 동일합니다.

추가 급여와 수당

그러나 기본급 이외에도 다양한 추가 급여와 수당이 존재합니다. 이에는 각 특기별 위험수당, 강하 수당, 기술수당 등이 포함됩니다. 또한 가족 구성원 수에 따른 가족수당과 당직 시간에 따른 시간 외 수당도 고려되어야 합니다.

2020 중사 월급 3호봉을 놓고 볼 때 공군 중사 봉급이나 육군 특전사 중사 봉급이나 기본급에서만큼은 같습니다.

다만 차이는 각 특기별 위험수당, 강하 수당, 기술수당을 비롯해서, 가족 구성원에 따른 가족수당과 얼마나 당직을 많이 섰느냐에 따른 시간 외 수당 등이 달라집니다.

2020 장교 월급에서 소위 월급도 육군 소위 월급이나 해군 소위 월급이나 기본 급여는 같습니다.

물론 같은 호봉일 때 말이죠.

그런데 똑같이 2020년 임관 소위라 하더라도 육사 출신 소위와 ROTC 출신 소위는 시작하는 호봉이 다릅니다.

사관학교 출신 소위들은 사관학교 1학년당 0.5호봉씩 쳐서 4년이면 2호봉이 기본으로 깔리게 됩니다.

소위의 월급 차이

소위의 경우에도 기본 급여는 동일하지만, 출신에 따라 시작하는 호봉이 다를 수 있습니다. 예를 들어, 육사 출신과 ROTC 출신의 경우 시작하는 호봉이 다르며, 이는 임관 소위의 경우에도 마찬가지입니다.

결론

군인들의 월급은 다양한 요소에 따라 결정되며, 계급과 호봉뿐만 아니라 추가 급여와 수당도 고려되어야 합니다. 따라서 2020년에는 공무원 봉급의 인상률 변화에 따라 군인들의 월급도 변동될 것으로 예상됩니다.

Keywords:

2019 군인 봉급표, 2020 공무원 봉급 인상률, 직업군인 월급, 추가 급여와 수당, 소위의 월급 변화